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心が触れ合うモノ造り 信頼と喜びの行動で 21世紀に貢献する。
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| ニチリンは、研究・開発、購買、生産、販売等に携わる各々が責任と熱意を | |
| 持って各自の仕事(モノ造り)に挑戦し、次工程(顧客)の信頼を勝ち得るこ | |
とに喜びを感じる活動を行い、また企業として安定した利益をあげ続けるこ |
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| とで従業員、株主に対する責任を果たし、同時に社会へ、そして環境への | |
責任を認識することで21世紀に貢献できる企業を目指しています。 |
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1. |
法令、社会規範の遵守 |
| 法令のみならず社会的規範を遵守し、自助・自律意識に基いて公正・ | |
| 透明な取引を行い、良識ある企業行動を展開します。 | |
2. |
社会への貢献 |
| 伝統的な物づくりの基本を大切にし、安全・環境等に配慮した優れた | |
| 製品を提供することにより、産業ならびに地域社会発展への貢献をはじ | |
| め、収益の一部を社会に還元するなど社会的貢献活動の促進に努めま | |
| す。 | |
3. |
企業情報の開示 |
| 株主はもとより、広く社会に適切な情報開示を行い、経営の透明性と | |
| 健全性を高めます。 | |
4. |
地球環境への配慮 |
| 美しい地球環境を守ることは、人類共通の願いであり、当社の企業活 | |
| 動は、環境問題に深く関連していることを認識し、自然環境破壊および | |
汚染の防止に対する継続的活動を経営課題と位置づけ、全従業員が |
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| 環境を美しくする活動を実践します。 | |
5. |
能力が発揮できる企業環境づくり |
| 社員個々の人格、個性を尊重するとともに個人の能力を最大限に発 | |
| 揮できる人事制度、人材育成プログラムの構築に努め、社員が意欲を | |
| 持って仕事ができる企業環境づくりを推進します。 | |
6. |
反社会的勢力との関係遮断 |
| 社会の秩序や安全を脅かす反社会的勢力、団体、個人とは一切 | |
関係を遮断し、会社全体として毅然とした対応をとることを徹底します。 |
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7. |
グローバル経営 |
| グローバルな視野で経営を行い、海外拠点においては現地の法律、 | |
| 文化、習慣を尊重し、現地の発展に積極的に貢献します。 | |
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